為切實深化應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革，應(yīng)急管理局在省市應(yīng)急管理部門的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境、規(guī)范執(zhí)法流程，不斷推進(jìn)全縣應(yīng)急管理治理體系和治理能力現(xiàn)代化。具體做法如下：

  一是宣傳創(chuàng)新工作。收集整理改革期間相關(guān)材料，編制并印發(fā)《漣水縣應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革暨安全生產(chǎn)精準(zhǔn)執(zhí)法資料匯編》，內(nèi)容涵蓋8個特色亮點工作、6個制度創(chuàng)新、4個實施方案、執(zhí)法隊伍建設(shè)、創(chuàng)建省級標(biāo)準(zhǔn)化試點、工作掠影等，全面系統(tǒng)介紹我局積極推進(jìn)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革。

  二是舉辦“開門審案"現(xiàn)場觀摩會。邀請人大代表、律師、企業(yè)家代表等參與案審過程，現(xiàn)場點評，主動將案件審理置于司法機關(guān)、行業(yè)部門和社會各界的監(jiān)督之下，讓權(quán)力在陽光下運行，不斷提高案件審理的透明度，讓應(yīng)急管理行政執(zhí)法更有說服力，提升部門形象的同時，也強化了警示教育，達(dá)到“查處一起、震懾一批、教育一片"的法治目的和社會效果。

  三是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。一方面擴(kuò)充執(zhí)法人員，向縣委縣政府提出申請，核定編制，向社會公開招聘執(zhí)法輔助人員和參公人員，且人員將全部納入縣應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法大隊統(tǒng)一管理；另一方面組織執(zhí)法業(yè)務(wù)骨干開展精準(zhǔn)執(zhí)法“實景式"培訓(xùn)，將培訓(xùn)課堂搬進(jìn)企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場，向執(zhí)法人員直觀展示“三位一體"執(zhí)法模式、執(zhí)法檢查“十步法",提升執(zhí)法人員水平。